표 5 경영자 역량과 경영성과 간 관계에서 사회적 자본의 조절효과

구분 사회적 자본 큼 (n=112) 사회적 자본 적음 (n=91) χ2 (df=1) 검증 결과
γ t value γ t value
가설7 리더십역량 → 재무적 성과 .139 .904 -.060 -.432 .887 기각
가설8 리더십역량 → 비재무적 성과 .057 .537 .004 .033 .103 기각
가설9 직무역량 → 재무적 성과 .085 .604 -.670 -2.243 3.993* 채택
가설10 직무역량 → 비재무적 성과 .242 1.990 -.657 -2.064 6.719* 채택
가설11 자원역량 → 재무적 성과 .652 2.213 .073 .599 3.939* 채택
가설12 자원역량 → 비재무적 성과 .423 2.968 .228 1.314 .611 기각
p<.001,
p<.01,
p<.05