| 환경 | • 친환경 패키지 운영-표준화된 환경관리 시스템 구축• 온실가스 배출량, 에너지 사용량, 용수 사용량 및 재이용량 관리항목 주기적 모니터링• 친환경 포장 확대 선언(2019년) 100% 재활용 적용(2022년) | • 친환경 비료사용, 자원재활용 생분해 기술개발(포장재)• 온실가스감축, 선물트레이 및 패키징 사용으로 CO2 배출 감축(햇반 용기 업사이클링 캠페인)• 식품 손실폐기절감 캠페인(소비자), 아마존 삼림훼손 최소화, 지구온실가스 감축, 클린 에너지 | • 환경영향물질 제로(ZERO) 목표를 통한 배출량 최소화• 업 사이클링 유니폼(폐 패트병)• 무 라벨 패키징 도입(분리배출 용이) |
| 사회 | • 근로자의 인권보호, 안전한 근로 환경 조성 활동, 동반성장을 위한 협력 기업 지원 프로그램 운영• 영양균형과 환경을 보호하는 지속 가능 제품 및 서비스 개발• 지역사회를 위한 기부활동(로하스 투게더) | • 인권경영추진, 인적 다양성 고려한 조직문화 조성• 고객건강증진을 위한 상품개발• 식품안전 시스템 구축(지속경영)• 사회 환원 및 취약계층 지원(CJ 도너스 캠프) | • 소비자중심경영 도입• 고객 최우선주의 실천(전사적 VOC통합관리)• 식품안전성평가 획득 (HACCP관련 인증서)• 소외계층 돌봄(청정원 봉사단) |
| 지배 구조 | • 전문 경영인체제 구축• 선진적 이사회 구성(높은 사외 이사비율, 열린 주주총회, 이사회 평가 정보공개) | • 지속가능 협의체 운영 (지속가능경영위원회 설립)• 선제적 법, 윤리적 관리시스템 (컴플라이언스 경영체제 운영) | • ESG프로젝트팀 신설(계열사, 부분별 중점목표와 실행계획 수립)• 지속가능경영 보고서 편찬 (ESG경영성과) |